Senior SEO Manager (m/w/d)

in München
Werde Teil unseres Teams

Du suchst ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammenhält und dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt? Du wünschst dir eine wertschätzende und offene Feedback-Kultur, die gelebt wird, und konstruktiven Austausch auf Augenhöhe? SEO ist für dich nicht nur ein Job, sondern deine Leidenschaft?

 

Werde als Senior SEO-Manager in Festanstellung Teil unseres wachsenden Teams aus SEO-Experten!

Was bieten wir dir?
  • Wir fördern deine Weiterbildung: Bei uns kannst du insgesamt 10% deiner Arbeitszeit zur Fortbildung nutzen und dabei relevante Konferenzen und (Inhouse-)Trainings besuchen, die dich weiterbringen.
  • Spannende Projekte: Von Startup bis Konzern - wir bieten dir anspruchsvolle und spannende Projekte aus vielen verschiedenen Branchen.
  • Wo du arbeitest, ist uns nicht wichtig, hauptsache du fühlst dich wohl - deswegen kannst du zwischen unserem Büro in Giesing mit guter Verkehrsanbindung oder dem Home-Office frei und spontan wählen.
  • Einblicke ins SEA: Bei uns lernen SEOs von SEAs und andersrum, deshalb kannst du bei uns über den fachlichen Tellerrand schauen und dein Wissen in beiden Disziplinen erweitern.
  • Viel Gestaltungsfreiraum: Sowohl in Kundenprojekten als auch in der Weiterentwicklung der Abteilung und unserer Agentur sind deine Ideen und Vorschläge immer willkommen.
  • Ellenbogenmentalität gibt’s bei uns nicht: Wir glauben daran, dass wir unsere Ziele nur mit Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung erreichen.
  • Agentur-Expertise ohne Agentur-Druck: Klar, intensive Phasen gibt es überall einmal - wir legen aber viel Wert darauf, dass sie eine Ausnahme bleiben und zusätzliche Leistung belohnt wird.
  • Du hast einen Arzttermin oder möchtest Mittags zum Sport? Für uns kein Problem. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und wir vertrauen dir bei der verantwortungsvollen Einteilung deiner Arbeitszeit.

 

 


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Benefits
Unsere Benefits für dich
01

MACBOOK AUCH ZUM PRIVATEN GEBRAUCH

02

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

03

STEUERFREIE SACHBEZÜGE WIE:

  • BEZUSCHUSSUNG EINES JOB-FAHRRADS 
  • BIS ZU 6,57 EURO TÄGLICHER ESSENSZUSCHUSS
04

TRANSPARENTE UND LEISTUNGSGERECHTE BONUSZAHLUNGEN

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FRISCHES OBST, BESTER KAFFEE UND SOFTDRINKS

06

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

07

REGELMÄßIGE TEAMEVENTS

Was erwartet dich?
  • Du berätst unsere Kunden proaktiv in allen SEO-Themen
  • Egal, ob Onpage oder Offpage: Du erarbeitest selbstständig individuelle SEO-Strategien, die die Rankings unserer Kunden verbessern und ihre Sichtbarkeit erhöhen
  • Du führst technische Audits sowie Content- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest aus deinen Erkenntnissen eigenständig geeignete Maßnahmen ab
  • Du konzipierst Workshops und Schulungen für Kunden und führst diese virtuell oder vor Ort durch
  • Auf Messen und Veranstaltungen repräsentierst du die SEO-Abteilung unserer Agentur
  • Es besteht die Möglichkeit, dich in eine Führungsposition hinein zu entwickeln
 
Was bringst du mit?
  • Du hast mindestens 3 Jahre fundierte operative SEO-Erfahrung
  • Du bist versiert im Umgang mit der Google Search Console, Google Analytics und gängigen SEO-Tools wie Sistrix, Screaming Frog, Audisto oder Semrush, kannst relevante Kennzahlen sofort erfassen und geeignete Maßnahmen daraus ableiten
  • Du hast ein erweitertes Verständnis für Web-Anwendungen und -Technologien
  • Du übernimmst gerne die volle Verantwortung für deine Projekte und Empfehlungen und kannst diese dem Kunden nachvollziehbar kommunizieren
  • Du hast Lust, am weiteren Aufbau unserer SEO-Abteilung aktiv mitzuwirken und perspektivisch eine Führungsposition zu übernehmen
  • Du bist offen, souverän sowie kommunikationsstark und die Arbeit mit Kunden macht dir viel Spaß
  • Du bist ein Teamplayer und ein nettes Umfeld ist dir wichtig
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Mit diesen Tools wirst du arbeiten
aBOUT US
Über uns

Weil Arbeit nicht alles ist, legen wir sehr viel Wert darauf, dass sich jede/r Einzelne in unserem Team wirklich wohlfühlen kann. Leistung, Professionalität und Spaß bei der Arbeit schließen sich für uns nicht aus: Denn Teamspirit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind für uns keine Floskeln. Wir schätzen die Individualität und Vielseitigkeit unserer Teamkollegen und sind davon überzeugt, dass wir unsere Ziele nur mit Unterstützung, Wertschätzung und Zusammenhalt erreichen. Das wissen auch unsere Kunden und die Brache zu schätzen: In unseren halbjährlichen Kunden NPS-Abfragen schneiden wir regelmäßig sehr gut ab und wurden schon mehrfach für unsere Erfolge ausgezeichnet.

Unsere Core Values
Unsere DNA – was steckt dahinter?
01
Transparenz

Innerhalb unseres Unternehmens herrscht Transparenz über die Unternehmensentwicklung. Mit unseren Kunden kommunizieren wir immer offen und ehrlich. Wir geben Feedback und fordern Feedback ein. Außerdem teilen wir unser Wissen als Speaker und in unserem Magazin.

02
Wertschätzung

Gegenseitiger Respekt ist uns wichtig: Bei uns wirst du wertgeschätzt und wir erwarten von dir, dass du diese Wertschätzung deinen Kollegen und deinen Kunden gegenüber zeigst.

03
Leidenschaft

Wir brennen für Suchmaschinenmarketing und haben den Ehrgeiz, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Wir sind hoch spezialisiert und exzellent in dem, was wir tun. Was wir nicht beherrschen, bieten wir nicht an.

04
Verantwortung

Jeder Mitarbeiter übernimmt Verantwortung für seine eigene Weiterentwicklung und für seine Kollegen, Kunden und Partner. Wir gehen Risiken ein und sind bereit, die Konsequenzen zu tragen.

BEWERBUNG
Du hast noch Fragen zu dem Stellenangebot oder möchtest dich gleich bewerben?
Yvonne eder
Project Manager HR

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an jobs@sem-boutique.de. Deine Ansprechpartnerin für Fragen rund um deine Bewerbung bei SEM Boutique ist Yvonne.

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
01
Bewerbung abgeschickt?

Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung von uns. Da wir wissen, wie nervenaufreibend Bewerbungsprozesse sein können, bekommst du dann innerhalb von einer Woche Rückmeldung zum Stand deiner Bewerbung.

02
Einladung zum Gespräch

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. An diesem ersten Termin nehmen mindestens zwei Kollegen teil. Das erste Kennenlernen findet meistens remote statt.

03
Das Team kennenlernen

Wenn für beide Seiten das Erstgespräch erfolgreich verlaufen ist, folgt zeitnah die Einladung zum Zweitgespräch. Hier kannst du dann 2-3 weitere Kollegen (und deinen zukünftigen Team Lead so wie unser Office) kennenlernen. 

04
Finale Rückmeldung

Nach dem zweiten Gespräch erhältst du innerhalb von einer Woche Rückmeldung von uns.