(Senior) Technical Online Marketing Manager (m/w/d) SEA

in München oder Home Office

Unsere Mission

"Our mission is to grow talent, clients and the market, while leaving a positive footprint."

Wir möchten als Agentur Verantwortung übernehmen und damit eine nachhaltige Wirkung erzielen – auf die Entwicklung unserer Kolleg:innen, unsere Umwelt, den Erfolg unserer Kunden und die gesamte Agenturbranche.

Was das konkret bedeutet, zeigen wir dir in unserem ⇨ Culture Guide.

Du hast Lust, uns bei dieser Mission zu unterstützen?

Das bieten wir dir

‣ Wir fördern deine Weiterbildung
Bei uns kannst du insgesamt 10% deiner Arbeitszeit zur Fortbildung nutzen und dabei relevante Messen, Konferenzen, Inhouse-Trainings und Workshops besuchen.

‣ Wo du arbeitest, ist uns nicht wichtig
Hauptsache du fühlst dich wohl - deswegen kannst du zwischen unserem Büro in Giesing oder dem Home-Office frei und spontan wählen.

‣ Agentur-Expertise ohne Agentur-Druck
Klar, intensive Phasen gibt es überall - wir legen aber viel Wert darauf, dass sie eine Ausnahme bleiben und zusätzliche Leistung belohnt wird.

‣ Und viele Benefits:
JobRad, Qualitrain, Essenszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, MacBook (auch zum privaten Gebrauch), flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung mit transparentem, leistungsgerechtem Bonussystem, 30 Tage Urlaub und noch vieles mehr.

Werde Teil unseres Teams als

(Senior) Technical Online Marketing Manager SEA (m/w/d)

✔ Du hast bereits operative Erfahrung im SEA?

✔ Du verfügst über Programmierkenntnisse, z.B. mit JavaScript oder SQL, oder bringst das Durchhaltevermögen mit, diese selbständig zu erlernen?

✔ Du kannst dich (wirklich) zu 100% mit unseren Core Values identifizieren?

Was erwartet dich in der Rolle?

➟ Du berätst eigenverantwortlich unsere SEA Kunden bei technischen Fragen und Herausforderungen

➟ Die inhaltlichen Schwerpunkte deines Jobs liegen in der Datenanalyse, der Erstellung und Umsetzung von Tracking-Konzepten, sowie der Sammlung und Aktivierung von Daten mit Hilfe der Google Cloud und BigQuery

➟ Du setzt deine technische Expertise übergreifend zur Automatisierung der Kampagnenerstellung und -optimierung ein, z. B. bei der Feedoptimierung mit externen Tools und der Erstellung feedbasierter Kampagnenvorlagen

➟ Du kannst deine Kompetenzen in verschiedenen Fachbereichen – ganz nach deinem persönlichen Interesse – ausbauen

➟ Du nimmst regelmäßig an internen und externen Workshops zu verschiedenen Online Marketing Themen teil und kannst auch eigene Workshops halten

Stellenbeschreibung

Klingt schonmal gut?

Aber bestimmt hast du noch ganz viele Fragen. Da wir glauben, diese mit ein paar Bullet Points nicht befriedigend beantworten zu können, wollen wir dir gerne in einer ausführlichen Stellenbeschreibung einen möglichst transparenten und ehrlichen Eindruck von der Rolle und uns als Agentur geben:

• Was erwartet dich genau?
• Wie sieht Erfolg in der Rolle aus?
• Was ist die Mission von SEM Boutique?
• Wie kannst du dazu beitragen?
• Was sagen unsere Kunden über uns?
• Passt du zu uns?
• Und was ist mit den Benefits?

Zur Stellenbeschreibung (.pdf)

Unser Culture Guide

Unser Culture Guide gibt dir einen Einblick, was unsere Core Values

#Verantwortung

#Leidenschaft

#Transparenz

#Wertschätzung

für unsere Zusammenarbeit bedeuten.

SEM Boutique Culture Guide

BEWERBUNG

Du hast noch Fragen zu dem Stellenangebot oder möchtest dich gleich bewerben?

Yvonne Eder

PROJECT MANAGER PEOPLE

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an jobs@sem-boutique.de. Deine Ansprechpartnerin für Fragen rund um deine Bewerbung bei SEM Boutique ist Yvonne.

Jetzt per E-Mail bewerben

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

Bewerbung abgeschickt?

Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung von uns. Da wir wissen, wie nervenaufreibend Bewerbungsprozesse sein können, bekommst du dann innerhalb von einer Woche Rückmeldung zum Stand deiner Bewerbung.

Einladung zum Gespräch

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. An diesem ersten Termin nehmen mindestens zwei Kollegen teil. Das erste Kennenlernen findet meistens remote statt.

Das Team kennenlernen

Wenn für beide Seiten das Erstgespräch erfolgreich verlaufen ist, folgt zeitnah die Einladung zum Zweitgespräch. Hier kannst du dann 2-3 weitere Kollegen (und deinen zukünftigen Team Lead so wie unser Office) kennenlernen.

Finale Rückmeldung

Nach dem zweiten Gespräch erhältst du innerhalb von einer Woche Rückmeldung von uns.