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Glückliche Kunden erreichen wir nur mit den besten Mitarbeitern. Daher steht das Team bei SEM Boutique an erster Stelle.
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ONLINE MARKETING TRAINEESHIP
Der perfekte Einstieg ins Online Marketing: 18 Monate praktische und theoretische Ausbildung durch Profis.
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Benefits
12 Gründe, bei SEM Boutique zu arbeiten
01
DAS TEAM

Unser Team ist super! Kollegiales Miteinander, positives Arbeitsklima und Humor stehen bei uns an erster Stelle. Somit ist Spaß bei der Arbeit garantiert!

02
WORK-LIFE-BALANCE

Wir leben Qualität statt Quantität und bieten dir flexible Arbeitszeiten – egal ob du lieber im Büro bist oder auch mal von zuhause aus arbeiten möchtest.

03
MITARBEITER-BENEFITS

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du bis zu 6,57 € Essenszuschuss pro Tag über die Lunchit App und auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge mit ordentlichem Arbeitgeberzuschuß.

04
UNSER OFFICE

Unser schönes, helles Office über der Giesinger Brauerei ist zentral gelegen und sehr gut erreichbar.

05
INDIVIDUELLE WEITERBILDUNG

Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Wir lernen immer dazu und sind offen für individuelle Wünsche. Jeder Mitarbeiter besucht regelmäßig Seminare und Konferenzen.

06
GEMEINSAME WEITERBILDUNG

In unserem wöchentlichen Beer Lab und in gemeinsamen Workshops und Trainings lernen wir außerdem von- und miteinander.

07
START-UP FLAIR

Wir sind eine kleine, aber sehr ambitionierte Agentur, die von unserem Team aktiv mitgestaltet wird. Hier kann sich jeder jederzeit einbringen und viel lernen.

08
BESTE BOHNEN

Wir leben eine echte Kaffeekultur und kaufen daher nur die besten Bohnen! Außerdem steht jeden Montag ein frischer Obstkorb vom Viktualienmarkt in immer neuen Varianten bereit.

09
ZUFRIEDENE KUNDEN

Für unsere Kunden sind wir Partner – nicht irgendein Dienstleister. Wir ernten Anerkennung für unsere Arbeit und schneiden in regelmäßigen Kundenumfragen sehr gut ab.

10
MIA SAN MIM RADL DO

U-Bahn zu voll und immer zu spät? Ob Mountainbike oder E-Bike: wir bezuschussen dein Wunschfahrrad als “Dienstrad” und für Feierabend-Touren an der Isar.

11
NACHHALTIGES WACHSTUM

Wir wachsen stetig, aber nicht unkontrolliert. Als Unternehmen arbeiten wir von Beginn an profitabel.

12
MEHRFACH AUSGEZEICHNET

Wir haben bereits zweimal den Game On Award von Google für das stärkste Neukundenwachstum gewonnen. 2018 wurden wir mit dem SEMY Award als Beste Small-Sized SEA-Agentur ausgezeichnet.

Und wer arbeitet hier so?

Unser Team verrät in "6 Fragen"-Interviews, wie es ist, bei SEM Boutique zu arbeiten. 

Und wer arbeitet hier so?
Sebastian, Director Performance Marketing

Was macht dir am meisten Spaß bei der Arbeit?

Mir ist es wichtig, dass unsere Kunden zufrieden sind und wir einen Mehrwert durch unsere Arbeit schaffen. Diese Tatsache motiviert mich, das Wohl unserer Kunden im Blick zu behalten. Zufriedene Kunden = Spaß für mich. Bei den Kollegen ist es genauso. Mir ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter wirklich gerne bei uns ist (und das ist keine Floskel). Die Arbeit soll Spaß machen, motivieren aber gleichzeitig auch herausfordernd sein. Ich glaube, dass man sich nur durch Herausforderungen weiterentwickeln kann und nur wer sich weiterentwickelt (persönlich und fachlich) wird motiviert bleiben. Wenn alle happy sind, bin ich happy. 

UND WER ARBEITET HIER SO?
Anika, Team Lead SEA

Welche Richtung im Online Marketing findest Du gerade besonders spannend / in welche Richtung würdest Du Dich aktuell selbst gern weiterbilden?

Durch die verschiedenen Kunden und Kundenbedürfnisse lerne ich jede Woche so viel neues dazu! Im Moment beschäftige ich mich verstärkt mit Tracking-Themen und Google Analytics. Zu Google Analytics besuche ich im Juli auch ein Seminar. Der Rundumblick über die verschiedenen Tools und Themen wird im Online Marketing immer wichtiger.

UND WER ARBEITET HIER SO?
Miriam, Online Marketing Managerin

Was ist für Dich der größte Unterschied zwischen der in-house Arbeit und der Arbeit in einer Agentur?

Die Arbeit in der Agentur ist viel abwechslungsreicher und dynamischer. In kürzester Zeit lernt man viele neue Strategien, die man dann auch gleich auf einen anderen Kunden übertragen kann. Der Ideenpool unter den Kollegen ist zudem viel größer, so dass man sich gegenseitig mit Ideen und Erfahrungen bereichert. Man sitzt also sozusagen an der SEA Experten-Quelle, lernt jeden Tag dazu und kann die Begeisterung an Online Marketing Themen mit begeisterten Kollegen teilen.

UND WER ARBEITET HIER SO?
Nici, Director Operations

Was macht Deiner Meinung nach einen guten Online Marketing Manager aus?

Ich denke, hier sind die Unterschiede zwischen Agentur und Unternehmen am deutlichsten. Wir haben schnell gelernt, dass jeder von uns einen etwas anderen Arbeitsstil hat. Darum legen wir auch viel Wert darauf, gutes Account Manager- und Kundenmatching zu betreiben. Im Zweifelsfall wechseln wir auch mal den internen Ansprechpartner, wenn die Anforderungen des Kunden es erfordern oder die Zusammenarbeit irgendwie nicht so recht läuft. Was uns aber wirklich alle verbindet, ist die Neugierde und die fehlende Scheu vor (schnellen) Veränderungen.

Und wer arbeitet hier so?
Lena, Online Marketing Managerin

Update: Wir freuen uns, dass Lena ihr Traineeship zum Januar 2020 beendet hat und nun als Online Marketing Manager bei uns arbeitet.

Was war Dein erster Eindruck von SEM Boutique als Arbeitgeber?

Mein Eindruck war (und ist) durchweg positiv! Bereits die Stellenausschreibung für das Traineeship klang sehr sympathisch und vielversprechend. Während des Vorstellungsgesprächs wurde mir dann schnell klar, dass die SEM Boutique nicht nur fachlich genau das Richtige für mich ist, sondern auch menschlich.
Hier wird viel Wert auf glückliche Mitarbeiter gelegt, was ich persönlich sehr wichtig finde. Es gibt nahezu keinen Wunsch, der nicht erfüllt wird, solange er gut argumentiert ist – ein Pony könnte somit schwierig werden, aber sonst … !
Toll finde ich auch, dass wir als Unternehmen bestimmte Werte vertreten, dass viel Wert auf interne Weiterbildung in Form von Workshops und unserem wöchentlichen Beer Lab (Vorträge mit Bier ;)) gelegt wird und natürlich das Miteinander im gesamten Team. Ich habe mich vom ersten Moment an wohlgefühlt!

#agencylife
WAS BIETEN WIR?

Personalentwicklung.

Wir vermitteln Kompetenzen und verhelfen zu echten Karriere-Sprüngen.

Echtes Team.

Wir stellen nur ein, wenn es fachlich und persönlich zu 100% passt.

Top Vergütung.

Wir vergüten überdurchschnittlich und nehmen deine Work-Life-Balance ernst.

Benefits.

Essenszuschuss, Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst und Gemüse, bester Kaffee.

WIE ERREICHEN WIR DAS?

Wir arbeiten nicht mit jedem.

Wir arbeiten nur mit Kunden, die selbst erfolgreich sind und Qualität zu schätzen wissen.

Wir setzen Standards.

Dies stellen wir sicher, indem wir an Institutionen lehren – wir bilden andere Agenturen, Unternehmen und Studenten aus.

Wir sind ehrgeizig und effizient.

Wir teilen unser Wissen und bereichern somit die Branche.

Unsere Core Values
01
Transparenz

Innerhalb unseres Unternehmens herrscht Transparenz über die Unternehmensentwicklung. Mit unseren Kunden kommunizieren wir immer offen und ehrlich. Wir geben Feedback und fordern Feedback ein. Außerdem teilen wir unser Wissen als Speaker und in unserem Magazin.

02
Wertschätzung

Gegenseitiger Respekt ist uns wichtig: Bei uns wirst du wertgeschätzt und wir erwarten von dir, dass du diese Wertschätzung deinen Kollegen und deinen Kunden gegenüber zeigst.

03
Leidenschaft

Wir brennen für Suchmaschinenmarketing und haben den Ehrgeiz, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Wir sind hoch spezialisiert und exzellent in dem, was wir tun. Was wir nicht beherrschen, bieten wir nicht an.

04
Verantwortung

Jeder Mitarbeiter übernimmt Verantwortung für seine eigene Weiterentwicklung und für seine Kollegen, Kunden und Partner. Wir gehen Risiken ein und sind bereit, die Konsequenzen zu tragen.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung: Nicht on top, sondern Teil unseres Jobs.
unser Ziel: 10% unserer Arbeitszeit für Weiterbildung und Innovation einsetzen.
Workshops

Regelmäßige interne Trainings sind für uns das wichtigste Mittel, um immer up-to-date zu bleiben und unser Wissen zu teilen.

Konferenzen

Wir besuchen die wichtigsten Branchen-Konferenzen und treten u.A. bei der SMX, DMEXCO, OMX oder Campixx auch als Speaker auf.

Beer Lab

Welche Neuerungen gibt es in der Branche? Welche Erfolge haben wir bei unseren Kunden erzielt? In unserem wöchentlichen Beer Lab diskutieren wir spannende Kundencases.

Seminare

Um unsere Kenntnisse zu vertiefen, besuchen wir regelmäßig fachbezogene Seminare – zum Beispiel bei 121WATT.

Wo bilden wir uns weiter?

Wir sind unter Anderem an folgenden Konferenzen und Seminaren anzutreffen:

BEWERBUNG
Kontakt
Yvonne Eder
Project manager HR
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Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an jobs@sem-boutique.de.
Deine Ansprechpartnerin für Fragen rund um deine Bewerbung bei SEM Boutique ist Yvonne.

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